Was ist der Unterschied zwischen Grund- und Arbeitspreis?
Der Grundpreis ist der feste Teil deines Tarifs, der Arbeitspreis hängt von den verbrauchten Kilowattstunden ab. Für den Vergleich müssen beide auf denselben Zeitraum gebracht werden. Ein monatlich genannter Grundpreis lässt sich deshalb nicht direkt neben einen jährlichen Betrag stellen.
Ich würde zuerst die letzte Jahresabrechnung und das aktuelle Preisblatt bereitlegen. Notiere den Verbrauch in Kilowattstunden, den Grundpreis und den Arbeitspreis. Prüfe dabei, ob die Angaben brutto sind und welche zusätzlichen Kosten im konkreten Angebot enthalten oder separat aufgeführt sind. Für Verbraucher ist ein Vergleich unterschiedlicher Preisgrundlagen wenig hilfreich.
So berechnest du die jährlichen Tarifkosten
Eine einfache Vergleichsrechnung lautet: jährlicher Grundpreis plus Jahresverbrauch mal Arbeitspreis in Euro pro Kilowattstunde. Steht der Arbeitspreis in Cent, teilst du ihn vorher durch 100. Einen monatlichen Grundpreis multiplizierst du mit zwölf.
Die Rechnung vergleicht den angenommenen Tarifpreis. Sie ist keine Garantie für die spätere Abrechnung: Tatsächlicher Verbrauch, Preisänderungen, separat berechnete Bestandteile oder Vertragsbedingungen können das Ergebnis verändern. Nutze für beide Tarife denselben Verbrauch, sonst vergleichst du zwei unterschiedliche Haushalte statt zwei Angebote.
Beispiel mit 2.500 Kilowattstunden
Tarif A kostet in diesem frei gewählten Beispiel 120 Euro Grundpreis pro Jahr und 32 Cent je Kilowattstunde. Bei 2.500 Kilowattstunden ergeben sich 120 Euro plus 800 Euro, also 920 Euro jährlich.
Tarif B hat einen höheren Grundpreis von 180 Euro, aber einen niedrigeren Arbeitspreis von 29 Cent. Die Rechnung ergibt 180 Euro plus 725 Euro, also 905 Euro jährlich. Bei diesem Verbrauch ist B ohne Bonus 15 Euro günstiger. Die Zahlen sind keine aktuellen Anbieterpreise.
Du siehst daran: Der niedrigere Arbeitspreis allein reicht als Entscheidung nicht aus. Bei einem anderen Verbrauch kann sich das Verhältnis ändern. Mit 1.000 Kilowattstunden kostet A im selben Beispiel 440 Euro und B 470 Euro. Bei geringem Verbrauch fällt der feste Preisunterschied stärker ins Gewicht.
Warum du einen Bonus getrennt betrachten solltest
Angenommen, Tarif B verspricht zusätzlich einmalig 100 Euro Bonus und du erfüllst sämtliche Voraussetzungen. Dann lägen die rechnerischen Kosten des ersten Jahres bei 805 Euro. Ohne erneut gezahlten Bonus blieben bei unveränderten Preisen und gleichem Verbrauch 905 Euro. Genau deshalb sind Erstjahrespreis und laufender Tarifpreis zwei verschiedene Informationen.
Prüfe bei einem echten Angebot die Bedingungen: Wer zählt als Neukunde, wann wird ausgezahlt, wie lange musst du beliefert werden und welche Ausschlüsse gibt es? Rechne den Bonus nicht wie bereits verfügbares Geld ein. Die Verbraucherzentralen empfehlen, auch den Vergleich ohne Bonus anzusehen, damit ein teurer laufender Tarif nicht durch eine Einmalzahlung verdeckt wird.
Ist ein niedriger Abschlag gleich ein günstiger Tarif?
Nein. Der Abschlag ist eine Vorauszahlung, nicht der abschließende Tarifpreis für deinen tatsächlichen Jahresverbrauch. Ein niedrig angesetzter monatlicher Betrag kann gut aussehen, obwohl die spätere Rechnung höher ausfällt. Vergleiche deshalb die zugrunde liegenden Preise und nicht nur die vorgeschlagene Monatszahlung.
Wenn sich dein Haushalt verändert hat, überprüfe auch die Verbrauchsannahme. Nach einem Umzug, einer zusätzlichen Person oder einem neuen großen Verbraucher kann ein alter Wert weniger aussagekräftig sein. Rechne bei Unsicherheit mehrere realistische Varianten durch, statt eine besonders niedrige Zahl passend zum Angebot zu wählen.
Was solltest du vor einem Wechsel prüfen?
- Grund- und Arbeitspreis auf gleicher Brutto- und Zeitbasis vergleichen.
- Gleichen plausiblen Verbrauch für alle Angebote verwenden.
- Erstjahreskosten mit und laufende Kosten ohne Bonus getrennt notieren.
- Laufzeit, Kündigungsregeln und Umfang einer Preisgarantie lesen.
- Bonusbedingungen und mögliche Zusatzentgelte im Angebot prüfen.
- Vorhandenen Vertrag und vorgesehenen Lieferbeginn abgleichen.
Häufige Fragen
Ist der Tarif mit dem niedrigsten Arbeitspreis immer günstiger?
Nein. Erst die Kombination mit Grundpreis und deinem Verbrauch ergibt eine vergleichbare Jahressumme. Das Beispiel zeigt, warum sich die Reihenfolge ändern kann.
Hilft der Geräte-Stromkostenrechner bei dieser Tarifentscheidung?
Er beantwortet eine andere Frage: welche Kosten ein Gerät bei bestimmtem Verbrauch verursacht. Für den Tarifvergleich brauchst du die Gesamtkosten des Vertrags.